
Esas No: 2014/370
Karar No: 2014/3185
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/370 Esas 2014/3185 Karar Sayılı İlamı
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : İzmir 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 09/10/2013
NUMARASI : 2013/411-2013/446
Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, görev yerinin değiştirilerek Kayseri ofisinde görevlendirildiğini, bu görevlendirmenin davacının haklarını ödememek için kötüniyetli olarak yapıldığını, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının Kayseri Ofisine atandığını, görevlendirmeyi kabul etmeyerek iş akdini feshettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin işçi tarafından haklı olarak feshedildiği gerekçesiyle kıdem tazminatı, fazla çalışma ve ulusal bayram, genel tatil taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkeme kararı Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/1222 esas sayılı karar ile talep tarihlerini içerir hesaplama yapılmadığı gerekçesiyle bozma kararı verilmiş. Mahkemece bunun üzerine yapılan yargılamada yeniden bilirkişi incelemesi yapılarak kabul kararı verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, bozmadan sonra ıslah yapılıp yapılamayacağı noktasında toplanmaktadır.
Bozma kararından sonra yapılan yargılama sırasında, davacı davasını ıslah etmiş ve mahkemede bu ıslahı dikkate alarak hüküm kurmuştur.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 177. maddesinde belirtildiği üzere, ıslah tahkikatın sona ermesine kadar yapılabilir. Mahkemece, tahkikat aşamasının tamamlanmasının ve karar verilmesinin ardından verilen bozma kararından sonraki yargılama aşamasında ıslah yapılması mümkün değildir. Yargıtay İçtihatlarının Birleştirilmesi Büyük Genel Kurulunun 04.02.1948 tarihli ve 10/3 sayılı kararında da ifade edildiği üzere, Yargıtay bozma kararından sonra ıslah yapılamaz. Davacı taraf ıslah dilekçesini 10.09.2013 vermiş olup dava ile ilgili bozma öncesi ıslah talebine dosyada rastlanmamıştır. Taleple bağlı kalınarak karar verilmesi gerekmektedir. Mahkemece bu husus gözardı edilerek bozmadan sonraki yargılama aşamasında yapılan ıslah dikkate alınarak hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.