Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2632 Esas 2022/3124 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2022/2632
Karar No: 2022/3124
Karar Tarihi: 10.03.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/2632 Esas 2022/3124 Karar Sayılı İlamı
Özet:
9. Hukuk Dairesi tarafından yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Bölge Adliye Mahkemesi'nde verilen ve iş mahkemesiyle ilgili olan bir kararın onanmasına karar verildi. Kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle reddi istenildi ancak iş mahkemesi kararlarıyla ilgili karar düzeltme istenemeyeceği vurgulandı. Kararda, İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi ile Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yollarına ilişkin hükümlerinin iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanacağı açıklandı. Karar düzeltme kanun yoluna ise bu kanunun içerisinde yer verilmediği ifade edildi.Kanun maddeleri:
- İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yollarına ilişkin hükümleri (6100 sayılı kanun)
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : ... 9. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : YETKİ TESPİTİNE İTİRAZ
İLK DERECE
MAHKEMESİ : ... 2. İş Mahkemesi
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda, Dairenin 11/01/2022 tarih, 2021/12398 esas ve 2022/98 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.
Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi gereğince, 12.01.2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.
6100 sayılı Kanun'da ise karar düzeltme kanun yolu düzenlemesine yer verilmediği anlaşılmaktadır.
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle dosya kapsamında mevcut sendika üyesi işçiler tarafından ibraz edilmiş olan dilekçelerin sendika üyeliklerinin geçersiz olmasına sebep olacak şekilde irade fesadını kanıtlar nitelikte olmadığının ve belirtilen iddianın ispat edilemediğinin anlaşılmasına göre, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacı vekilinin dilekçesinin REDDİNE, peşin alınan karar düzeltme harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10/03/2022 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
