Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, davacının kesinleşen karar ile kurumca geçerli sayılmayan 18.03.1983-22.03.1985 tarihleri arasında 1479 sayılı Yasa kapsamında sigortalı olduğunu ve bu nedenle yaşlılık aylığını ilk kez talep ettiği 05.04.2007 tarihinden itibaren aylığa hak kazandığını iddia ile kurumca bu süre sayılmaksızın 11.06.2008 tarihinde emekli olması nedeniyle 05.04.2007 tarihi ile 11.06.2008 tarihleri arasındaki aylıkların faizi ile birlikte tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne; 8.273,37TL alacağın (Aylık, SYZ, ve Ek ödemelere ilişkin toplam miktar) ödenmesi gereken tarihlerden itibaren işletilecek yasal faizi ile birlikte davalı kurumdan alınarak davacıya verilmesine, karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı ... avukatının sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Mahkemece, davacının 18.03.1983-22.03.1985 tarihleri arasında sigortalı olduğunun kesinleşen ilam ile dikkate alınması gereği karşısında, 05.04.2007 tarihi itibari ile davacının aylığa hak kazandığı dikkate alınarak 01.05.2007 tarihinden itibaren 11.06.2008 tarihine kadar davacıya ödenmesi gereken aylıkların öncelikle davalı Kurumdan sorulmak suretiyle belirlenmesi, buna davacının itirazı olması halinde bilirkişiden rapor alınarak davacının aylıklarının ve ay be ay işleyen faizin hesabı yapılması gerekirken, denetimi mümkün olmayacak şekilde alınan bilirkişi raporuna dayalı olarak karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 16.12.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.