
Esas No: 2022/3012
Karar No: 2022/4477
Karar Tarihi: 13.04.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/3012 Esas 2022/4477 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Bölge Adliye Mahkemesi'nde görülen bir tespit davası, Dairenin onaması sonucu kesinleşti. Davacı vekili tarafından maddi hata iddiası ile temyiz edilmiş olsa da, dosya incelendi ve maddi hata bulunamadığı sonucuna varıldı. Ayrıca, iş mahkemeleri kararlarına ilişkin Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği belirtildi. Kanun maddelerine göre, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi, 12.01.2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır. Ayrıca, 6100 sayılı Kanun'da karar düzeltme kanun yolu düzenlemesi yer almamaktadır.
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : ... 8. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : TESPİT
İLK DERECE
MAHKEMESİ : ... 40. İş Mahkemesi
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih, esas ve karar numarası belirtilen kararın temyiz incelemesi sonucunda, Dairenin 20/01/2022 tarih, 2021/12611 esas ve 2022/898 karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir.
Davacı vekilince kararın maddi hataya dayandığı gerekçesi ile ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi gereğince, 12.01.2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.
6100 sayılı Kanun'da ise karar düzeltme kanun yolu düzenlemesine yer verilmediği anlaşılmaktadır.
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu ve özellikle dava dilekçesi ile ileri sürülen iddia kapsamında yargılamada yapılan incelemenin sadece toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden önce dayanışma aidatı ile toplu iş sözleşmesinden yararlanmak isteyen işçilere yönelik olduğunun, bu kapsamda Anayasa Mahkemesi’nin 2020/57 esas, 2020/83 karar sayılı iptâl kararı doğrultusunda toplu iş sözleşmesinin imza tarihinden önce dayanışma aidatı ödemek suretiyle toplu iş sözleşmesinden yararlanma talebinde bulunan işçilerin de yürürlük tarihinden itibaren toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceklerinin ve ayrıca ayrıntıları Dairemizin 2020/4247 esas, 2021/1185 karar sayılı ilâmında açıklandığı üzere somut norm denetimi yoluyla Anayasa Mahkemesince verilecek iptal kararının, kesin hüküm halini almış yargı kararları saklı kalmak şartıyla geriye yürümesi gerektiğinin anlaşılmasına göre, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesi gereğince iş mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak davacının dilekçesinin REDDİNE, peşin alınan karar düzeltme harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13/04/2022 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için destek@ictihatlar.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.