Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2022/3478
Karar No: 2022/4781
Karar Tarihi: 19.04.2022

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/3478 Esas 2022/4781 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Davacı, iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatı, ulusal bayram, hafta tatili, fazla çalışma ile yıllık ücretli izin alacaklarını talep etmiştir. Davalı ise davanın reddini savunmuştur. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davacı vekili kararı temyiz etmiş ve Yargıtay da %50 indirim yapılan taleplerin fahiş olduğunu belirterek kararın bozulmasına karar vermiştir. Kanun maddeleri: İş Kanunu madde 32, madde 41, madde 63, madde 65.
9. Hukuk Dairesi         2022/3478 E.  ,  2022/4781 K.

    "İçtihat Metni"



    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : ALACAK

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Davacı İsteminin Özeti
    Davacı vekili, müvekkilinin 26.08.2013 tarihinde davalı şirketin ... Şubesinde nakliye şöförü olarak çalışmaya başladığını, müvekkilinin asgari ücret üzerinden ödenen primlerinin gerçek ücret üzerinden ödenmesini talep ettiğini, bu nedenle iş sözleşmesinin 31.03.2015 tarihinde feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı, ulusal bayram, hafta tatili, fazla çalışma ile yıllık ücretli izin alacaklarını istemiştir.
    Davalı Cevabının Özeti
    Davalı vekili, davacının yeni bir iş bulduğunu beyan ederek kendi isteğiyle işten ayrıldığını, müvekkili şirket bünyesinde 1.039,54 TL civarında aylık ücretle çalışmakta olduğunu, davacının 2.250,00 TL ücretle çalıştığı yönündeki iddiaların gerçek dışı olduğunu beyanla davanın reddini savunmuştur.
    Mahkeme Kararının Özeti
    Mahkemece bozma ilamına uyularak toplanan deliller ve bilirkişi raporuna göre yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Temyiz
    Karar davacı vekilince temyiz edilmiştir.
    Gerekçe
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Taraflar arasında fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil ücret alacakları üzerinden yapılan indirim konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.

    İşçinin fazla çalışma ve tatil alacaklarından indirim yapılması konusunda yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. Fazla çalışma ve tatil alacaklarının uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtayca son yıllarda indirim yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır. Bu indirim, dosyadaki delillerin durumu ve niteliğine göre yapılması gerekli uygun bir indirimdir. Ancak fazla çalışma ve tatil alacaklarının tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemektedir. Yapılacak indirim, işçinin çalışma şekline, işin düzenlenmesine ve hesaplanan fazla çalışma ücreti miktarına göre takdir edilmelidir.
    Somut olayda, davacı taraf davalı iş yerinde fazla çalışma yaptığını iddia ederek fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti talebinde bulunmuş, mahkemece söz konusu talepler %50 indirim yapılarak kabul edilmiştir.
    Her ne kadar mahkemece takdiri delil niteliğindeki tanık beyanlarına dayanılarak hesaplanan fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinden indirim yapılması yerinde ise de, yapılan % 50 oranındaki indirim, dosya kapsamı ve delil durumu dikkate alındığında fahiş miktardadır. Mahkemece davacı işçinin çalışma şekline, işin düzenlenmesine ve hesaplanan ücret miktarlarına göre fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil ücretleri yönünden hesaplanan tutarlar üzerinden daha uygun bir indirim yapılarak söz konusu alacaklar hüküm altına alınmak üzere kararın bozulması gerekmiştir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 19.04.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.








    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi