Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/4058 Esas 2022/4935 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davacının ulusal bayram ve genel tatil alacağı hakkında kısmen kabul kararı verildiği halde hükümde davanın kabulüne karar verildiğinin belirtilmesi hatalıdır.
3- Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ücret alacağı dışındaki tüm alacaklar brüt olarak hesaplandığı halde Mahkemece tüm alacaklar için net olarak hüküm kurulması bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca kararın düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasında;
Davanın KABULÜ ile ibaresinin çıkartılarak yerine Davanın KISMEN KABULÜ ile, ibaresinin yazılmasına
Hükmün 1, 2, 3, 4, 5 ve 7.bentlerinde Net sözcüğünün çıkartılarak yerine Brüt sözcüğü yazılmasına ve 7. bendin sonuna yasal kesintilerin infaz sırasında dikkate alınmasına ibaresinin eklenilerek hükmün aşağıda yazıldığı şekilde;
1-Brüt 23.206,52 TL kıdem tazminatı alacağının sözleşmenin fesih tarihi olan 08/01/2013 'den itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
2-Brüt 7.321,39 TL ihbar tazminatı alacağının 100,00 TL sine dava tarihi olan 04/02/2014 'den kalanına ıslah tarihi olan 13/04/2021 'den itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,

3-Brüt 9.299,33 TL Yıllık izin ücreti alacağının 5.000,00 TL sine dava tarihi olan 04/02/2014 'den kalanına ıslah tarihi olan 13/04/2021 'den itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
4-Brüt 37.392,92 TL fazla çalışma ücreti alacağının dava tarihi olan 04/02/2014 'den işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
5-Brüt 926,72 TL ulusal bayram genel tatil çalışma ücreti alacağının dava tarihi olan 04/02/2014 'den işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine,
7- Brüt 13.354,61 TL hafta tatili ücreti alacağının dava tarihi olan 04/02/2014 'den işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine, yasal kesintilerin infaz sırasında dikkate alınmasına, yazılarak DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.04.2022 gününde oy birliğiyle karar verildi