Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı ... Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-) 1978 – 05.08.2005 tarihleri arasında davalı işverenlere ait işyerlerinde hizmet akdine dayalı köy katibi olarak gerçekleşen ve Kuruma bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkin davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79. maddesinin onuncu fıkrası olup,
a-) Mahkemece talebin kısmen kabulüne dair verilen ilk kararda 01.01.1990 – 05.08.2005 döneminde 4164 günlük sigortalılık süresinin hüküm altına alındığı ve anılan karara karşı davacı tarafından temyiz yoluna başvurulmadığı belirgin bulunmakla, davalılar yararına oluşan usulü kazanılmış hak olgusu göz ardı edilerek, bozmaya uyularak yapılan ikinci yargılama sonunda davacının sigortalılık (hizmet) süresinin 19.000 gün olarak hüküm altına alınması,
b-) Davada yöntemince taraf olarak yer alan davalılar ..., ... Köyü Tüzel Kişiliği, ... Köyü Tüzel Kişiliği, ... Köyü Tüzel Kişiliği ve ... Köyü Tüzel Kişiliği hakkında herhangi bir hüküm kurulmaması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 21.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.