İHMALİ DAVRANIŞLA İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/7918 Esas 2015/11563 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/7918
Karar No: 2015/11563
Karar Tarihi: 13.05.2015

İHMALİ DAVRANIŞLA İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/7918 Esas 2015/11563 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Gölmarmara Sulh Ceza Mahkemesi'nde görülen davada bir kişi İhmali Davranışla Görevi Kötüye Kullanma suçundan hüküm giymiş ancak yapılan indirimde hata yapılarak 3 ay 4 gün hapis cezası verilmiş. Bu durumun kanuna aykırı olduğu gerekçesiyle hüküm bozulmuş ve ceza 3 ay 3 gün olarak düzeltilmiştir. Kanunlar ise TCK'nın 62. maddesi, 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ve CMUK'un 321 ve 322. maddeleridir.
5. Ceza Dairesi         2013/7918 E.  ,  2015/11563 K.

    "İçtihat Metni"

    Tebliğname No : 4 - 2011/200992
    MAHKEMESİ : Gölmarmara (Kapatılan) Sulh Ceza Mahkemesi
    TARİHİ : 02/03/2011
    NUMARASI : 2010/21 Esas, 2011/31 Karar
    SUÇ İHMALİ DAVRANIŞLA : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
    Ancak;
    TCK"nın 62. maddesi gereğince yapılan indirim sırasında 3 ay 3 gün hapis cezası yerine, 3 ay 4 gün şeklinde fazla ceza tayin edilmesi,
    Kanuna aykırı, O yer C.Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek hükmün CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu hususun yeniden yargılama yapılmaksızın düzeltilmesi mümkün bulunduğundan aynı Kanunun 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak; hüküm fıkrasında yer alan "3 ay 4 gün" ibaresinin "3 ay 3 gün" şeklinde değiştirilmesi suretiyle sair yönleri usul ve kanuna uygun olan hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 13/05/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.