Esas No: 2022/4493
Karar No: 2022/5411
Karar Tarihi: 27.04.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/4493 Esas 2022/5411 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacının iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız bir şekilde feshedildiği ve kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı açık olduğundan, işveren tarafından haklı sebeple feshin geçerliliğinin kalmadığına karar verilmiştir. Tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve karar onanmıştır.
Uygulanan Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) - Madde 17, Madde 18, Madde 19, Madde 20, Madde 21, Madde 22, Madde 23, Madde 24, Madde 25, Madde 26, Madde 27, Madde 29
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : ... 7. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
İLK DERECE
MAHKEMESİ : ... İş Mahkemesi Müstemir Yetkili
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığından ve özellikle dosya kapsamına göre işveren feshi haksız olup kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanacak şekilde davacının iş sözleşmesinin feshedildiği açık olduğundan 29 fesih kodunun (işveren tarafından haklı sebeple fesih) geçerliliğinin kalmadığı anlaşıldığından davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarıyla usul ve kanuna uygun olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, 27.04.2022 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
