Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/12498 Esas 2013/1930 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :... Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ... ve yemek yardımı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin ... sözleşmesinin askerlik sebebiyle sona erdiğini belirterek, kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla mesai, ulusal ve genel tatil, ... ve yemek yardımı alacağı talebinde bulunmuştur.
Davalı vekili, davacının hizmet süresinin belirttiğinden daha az olduğunu fazla mesai ve diğer alacaklarının bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, ... kayıtlarını doğrulayan davalı tarafın beyanları doğrultusunda davacının hizmet süresi tespit edilmiş ve bilirkişi tarafından tespit edilen alacaklar hüküm altına alınmıştır.
Hüküm, davacı vekilince temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının hizmet süresi noktasında toplanmaktadır.
Davacı vekilince, temyiz aşamasında sunulan belgelerden, ... bu alacak davası ile aynı gün hizmet tespiti davası açıldığı anlaşılmaktadır. Davacı tarafça, bu hususta yargılama aşamasında hiçbir beyanda bulunulmamış ve dosyaya hiçbir belge sunulmamış ise de, hizmet süresinin tespiti kamu düzenine ilişkin olduğundan, bu hususun yargılamanın her aşamasında dikkate alınması gerekmektedir. Bu itibarla, mahkemece, hizmet tespiti davasının sonucu beklenerek oluşacak sonuca göre, gerekirse yeniden bilirkişi raporu alınmak suretiyle, dava konusu alacaklar hakkında karar verilmelidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgiliye iadesine, 05.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.