Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/13428 Esas 2015/9006 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/13428
Karar No: 2015/9006
Karar Tarihi: 14.05.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/13428 Esas 2015/9006 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, Orhaneli Termik Santralinde çalışan ve muvazaalı olarak alacak davası açan tüm işçilerin santralin hangi biriminde ve hangi işte çalıştıklarını liste halinde bildirerek, hangi hizmet alım sözleşmeleri ile davalıya ait işyerinde çalışıyorlarsa ilgili sözleşmeleri düzenlenen liste üzerine kaydetmelerini istiyor. Ayrıca işçilerin görev belgeleri ve tüm hizmet alım sözleşmelerinin (teknik ve idari şartnameler dahil) belge karmaşasının önüne geçmek için işyerinin birimlerine göre yapılacak tasnife ve kronolojik sıralamaya dikkat edilerek CD ortamına kaydedilerek mahkemeye gönderilmesi gerektiğini belirtiyor. Kararın gerekçesi olarak, dosyaların temyiz incelemelerinin daha hızlı ve etkin yapılabilmesi amacıyla bu bilgilerin açıkça belirtilmesinin önemine vurgu yapıyor.
Kanun Maddeleri: Hizmet alım sözleşmeleri hakkında 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 3. maddesi, 15/7/1950 tarihli ve 5684 sayılı Basın Kanunu'nun 7. maddesi, 10/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 2. maddesi.

7. Hukuk Dairesi 2015/13428 E. , 2015/9006 K.

"İçtihat Metni"

Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dava Türü : Alacak

Aynı tarihte temyiz incelemesine tabi tutulan seri dosya kapsamları nazara alındığında; davacıların davalı işyerinde farklı birim ve işlerde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde hizmet alım sözleşmeleri bulunmadığından davacı ve arkadaşlarının hangi hizmet alım sözleşmesi ya da sözleşmelerine dayanılarak davalıya ait işyerinde çalıştıkları anlaşılamamıştır. Gerek söz konusu eksikliğin giderilmesi gerekse de dosyaların temyiz incelemelerinin daha hızlı ve etkin yapılabilmesi amacıyla; Orhaneli Termik Santralinde çalışan ve muvazaa tespitli olarak alacak davası açan tüm işçilerin, santralin hangi biriminde ve hangi işte çalıştığının liste halinde bildirilmesi, yine bu işçiler hangi hizmet alım sözleşmesi ile davalıya ait işyerinde çalışıyor ise ilgili hizmet alım sözleşmelerinin düzenlenecek liste üzerine kaydedilmesi, denetim yapılabilmesi amacıyla da işçilerin görev belgeleri ve talep konusu döneme ait tüm hizmet alım sözleşmelerinin (teknik ve idari şartnamaler de dahil olmak üzere) belge karmaşasının önüne geçilmesi amacıyla işyerinin birimlerine göre yapılacak tasnife ve kronolojik sıralamaya dikkat edilmek suretiyle CD ortamına kaydedilerek gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 14/05/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.