MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet
TEMYİZ EDENLER : Sanıklar

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
1-Sanık ... yönünden yapılan incelemede,
Sanık ... savunmasında, sanık ...’ın gelerek kendisinden evinde bulunan kabloları taşımak ve yakmak için yardım istediğini, kendisinin de ona yardım ettiğini savunması, diğer sanık ...’ın da bu savunmayı doğrulaması karşısında; sanık ...’ın yüklenen suçları işlemediği yönündeki savunmasının aksine, yüklenen hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığını bozma, mala zarar verme suçlarını işlediğine ilişkin, mahkumiyetine yeterli, kesin, inandırıcı ve hukuka uygun delil bulunmadığı gözetilmeden üzerine atılı suçlardan beraati yerine, yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi,
2-Sanık ... yönünden yapılan incelemede,
5237 sayılı TCK"nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin Anayasa Mahkemesi"nin 24/11/2015 tarihinde yürürlüğe giren 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı kararı da nazara alınarak bu maddede öngörülen hak yoksunluklarının uygulanmasının infaz aşamasında gözetilmesi mümkün görülmüş, dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.Ancak;
a-Olayın oluş saatine ilişkin sanıkların ve müştekinin bir beyanı olmadığı gibi dosya içerisinde suç saatine ilişkin bir tespitin de olmadığının anlaşılması karşısında; hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığını bozma suçlarının gece vakti işlendiğine dair delillerin nelerden ibaret olduğu karar yerinde denetime olanak verecek şekilde tartışılmadan sanık hakkında TCK"nın 143 ve 116/4. maddelerinin uygulanması suretiyle fazla ceza tayini,

b-Sanık hakkında kilit kırmak suretiyle mala zarar verme suçundan hüküm kurulurken, iş yerinde büyük bir zarar olmadığı halde, işlenen fiilin ağırlığıyla orantısız bir şekilde yeterli olmayan gerekçe ile sanık hakkındaki mala zarar verme suçundan verilen cezanın alt sınırdan uzaklaşılarak belirlenmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanıkların temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükümlerin bu sebeplerden dolayı istem gibi BOZULMASINA, 15/01/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.