MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı daha önce açmış olduğu ve dairemizce de incelenip onanmak suretiyle kesinleşen davada iş sözleşmesinin haksız fesh edildiğini belirterek işe iade talebinde bulunmuştur. Kesinleşen işe iade davası sonrası davacı vekili, onama kararının bürosunda bulunan ve işyeri ile ilgisi olmayan babasına tebliğ edildiğini belirterek tebligatın yeniden yapılmasını, önceki yapılan tebligatın usulsüz olduğuna ilişkin bir karar verilmesini mahkemeden talep etmiştir.
Mahkemece davacı vekilinin talep dilekçesi altına şerh yazılarak bu hususun açılacak bir davada değerlendirileceğini belirterek bu aşamada yapılacak işlem olmadığı belirtilmiştir.
Davacı vekili mahkeminin talep dilekçesi altına derkenar olarak belirttiği kararın bozulması talebiyle temyiz yoluna başvurmuş ise de sözkonusu derkenar şerh temyizi kabil karar niteliğinde görülmediğinden davacının temyiz dilekçesinin reddine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Davacı vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 28.01.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.