Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/5705 Esas 2022/6464 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti
Davacı vekili, davacının iş sözleşmesine haklı sebep olmaksızın davalı tarafından son verildiğini, ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.

Mahkeme Kararının Özeti
Mahkemenin davanın kısmen kabulüne ilişkin ilk kararı Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 27.06.2019 tarihli ve 2017/23097 Esas, 2019/14349 Karar sayılı ilâmı ile davalı işverence yapılan feshin haklı olduğundan kıdem ve ihbar tazminatının reddi gerektiği gerekçesiyle bozulmuştur.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılamada davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz Başvurusu
Karar, davalı vekili tarafından süresinde temyiz edilmiştir.

Gerekçe
1.Dosyadaki yazılara, hükmüne uyulan bozma ilâmı doğrultusunda karar verilmiş olmasına göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2. Mahkemece, davacının son 6 aylık ücretinin ödenmediği, bu nedenle davalı işverenden 6.434,10 TL net ücret alacağı olduğu belirtilmiş ve taleple bağlı kalınarak 2.400,00 TL ücret alacağına hükmedilmiştir. Diğer taraftan davalı işveren tarafından davacı aleyhine açılan alacak davası sonucunda ... 1. İş Mahkemesinin 15.03.2017 tarihli ve 2015/315 Esas, 2017/63 Karar sayılı kararı ile davalı işverenin davacıdan 48.941,57 TL alacağı olduğu belirlendikten sonra işbu dava dosyasında belirlenen 6.434,10 TL ücret alacağı, işverenin o dosyadaki alacak miktarından mahsup edilerek hüküm kurulmuştur. ... 1. İş Mahkemesinin mahsup suretiyle kurulan 15.03.2017 tarihli ve 2015/315 Esas, 2017/63 Karar sayılı kararı Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 22.05.2018 tarihli ve 2018/4084 Esas ve 2018/12648 Karar sayılı ilâmı ile onanarak kesinleşmiştir. Bu hâlde eldeki davada Mahkemece tekrar 2.400,00 TL ücret alacağına hükmedilmesi mükerrer tahsilata yol açacağından ücret alacağı talebinin reddi yerine kabulü hatalı olmuştur.
Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.

Sonuç
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.05.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.