MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının iş akdinin haksız feshedildiğini beyan ederek ödenmeyen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücretlerinin tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davacı iş akdinin her ne kadar 31.12.2014 tarihinde feshedildiğini beyan etmiş ise de davacının ertesi gün tekrar işe girişinin yapılarak 05.01.2015 tarihinde iş akdi feshedildiğinden feshe bağlı alacakları talep etmesinin mümkün olmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasında davacının feshe bağlı alacaklara hak kazanıp kazanamadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı iş akdinin 31.12.2014 tarihinde haksız feshedildiğini beyan etmiş, davalı davacı alacaklarının zamanaşımına uğradığını, husumet itirazlarının bulunduğunu beyan ederek davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, davacı 31.12.2014 tarihinde iş akdinin feshedildiğini beyan etmiş ise de 01.01.2015 tarihinden itibaren 1053561.046/01 sicil numaralı alt işveren işçisi olarak aynı işyerinde çalışmasına devam ettiği ve iş akdinin 05.01.2015 tarihinde feshedilmiş olduğu, bu nedenle işyeri devri kurallarına göre davacının, feshe bağlı hakları talep edemeyeceği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. Ancak Mahkemece varılan sonuç dosya içeriği ile örtüşmemektedir. Davacının iş akdinin 05.01.2015 tarihinde sona erdiği anlaşılmıştır. Davacının iş akdinin kıdem ve ihbar tazminatını hak edecek şekilde sona erdirilip erdirilmediği ile yılllık izin ücret alacağının bulunup bulunmadığı Mahkemece değerlendirildikten sonra davacının talebi gözönüne alınarak hesaplamaların 31.12.2014 tarihine kadar yapılması gerekirken yazılı gerekçeyle davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.05.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.