MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin davalı işverence haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarını istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davalı işyerinde elektrikli şofben tamir ve montaj elemanı olarak çalışan davacı işçi, aylık net 2.200,00 TL ücret aldığını iddia etmiş; davalı işveren ise davacının ücretinin ücret bordrolarında gösterilen ücret kadar olduğunu savunmuştur. Dosyada 2013 yılı imzalı ücret bordrolarında davacının en son aylık ücreti brüt 1.020,00 TL olarak görülmektedir. Davacı tanıkları davacı iddiasını doğrular nitelikte beyanda bulunmuştur. Mahkemece emsal ücret araştırması yapılmış, ...Ticaret Odası, asgari ücretin %20 üzeri ücret alabileceğini bildirilmiştir. Mahkemece davacının asgari ücretin %20"sine göre belirlenen ücret miktarı üzerinden aylık ücret aldığı kabul edilmiştir. Ancak varılan sonuç dosya içeriği ile örtüşmemektedir. Taraf tanık beyanlarına, davacının kıdemine ve yaptığı işe göre davacının aylık ücret miktarı net 2.000,00 TL (brüt 2.797,55 TL) olarak kabul edilerek bilirkişi raporunda bu ücret miktarı esas alınarak yapılan hesaplamalara göre karar verilmesi dosya içeriğine daha uygun düşecektir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 22.05.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.