Temyiz incelemesi sonucunda, Mahkemenin manevi tazminata hükmetmesi yerinde olsa da, hükmedilen manevi tazminat miktarının zenginleşmeye yol açacak oranda yüksek olduğu belirtilmiştir. Daha makul bir manevi tazminatın hükmedilmesi gerektiği sonucuna varılmış ve karar bozulmuştur. Kararda geçen İş Kanunu 24/II-b-c maddesi mobbing ve haklı fesih konularında açıklama yapmaktadır." href="ictihatdetay-83572-9hukukdairesi-Yargitay-9-Hukuk-Dairesi-2013-15826-Esas-2013-35247-Karar-Sayili-Ilami.html">Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2013/15826 Esas 2013/35247 Karar Sayılı İlamı ÖZET!
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için destek@ictihatlar.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.