Detaylı olarak kanun maddeleri şöyle açıklanabilir: - 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 66/1-e maddesi işyeri dokunulmazlığını ihlal etmeyi suç olarak tanımlamaktadır. \n- Aynı kanunun 66/2 maddesi, suçun cezasını 2 aydan 1 yıla kadar hapis cezası şeklinde belirlemektedir.\n- Kanunun 67/4 maddesi ise suçun zamanaşımı süresini 4 yıl olarak belirlemektedir. - 1412 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 321. maddesi, bozma kararının tebliğ edilmesinin ardından verilen hükümlerin yerine get" href="ictihatdetay-7287-18cezadairesi-Yargitay-18-Ceza-Dairesi-2017-3015-Esas-2019-6426-Karar-Sayili-Ilami.html">İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/3015 Esas 2019/6426 Karar Sayılı İlamı ÖZET!
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.