4857 sayılı İş Yasasının 19/1 ve 20/3 maddeleri uyarınca, feshin geçerli olması için belirtilen süre ve şekillerin yerine getirilmesi gerekmektedir. Aksi halde fesih geçersiz olacaktır." href="ictihatdetay-14503-9hukukdairesi-Yargitay-9-Hukuk-Dairesi-2015-25028-Esas-2016-594-Karar-Sayili-Ilami.html">Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/25028 Esas 2016/594 Karar Sayılı İlamı ÖZET!
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.