Kanun maddelerinin açıklaması:\n4857 sayılı İş Kanunu'nun 20/2 maddesi uyarınca feshin geçerli bir sebebe dayandığının işverence ispatlanması gerekmektedir" href="ictihatdetay-16368-9hukukdairesi-Yargitay-9-Hukuk-Dairesi-2015-25625-Esas-2016-2138-Karar-Sayili-Ilami.html">Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/25625 Esas 2016/2138 Karar Sayılı İlamı ÖZET!
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.